2023年 中级人力资源管理核心知识点【1】——需要层次理论
01需要层次社会心理学家马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等的，他将人的需要由低到高分为五种类型。(1)生理需要，指对食物、水，居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。(2)安全需要，主要针对身体安全(如脱离危险的工作环境)和经济安全(如不解雇的承诺，或是舒适的退休计划)的需要，以免身心受到伤害。(3)归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等需要(如获得友好和睦的同事关系)。(4)尊重的需要，
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23年备考中级经济师《经济基础知识》真题训练（4）
在中级经济师备考过程中，大量刷题，是夯实基础的关键，也是提高分数的秘诀。早备考，早上岸，快来跟着小编一起打卡学习中级经济师"真题训练"吧！
备考2023中级经济师《经济基础知识》历年真题(8)
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每日刷题!中级经济师《人力资源》历年真题(9)
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23年经济师基础补考真题透露出哪些趋势？最新真题免费领取！
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来刷题吧！中级经济师《人力资源》历年真题详解
四月就要补考了，剩下的备考时间越来越珍贵，为了帮助广大考友的备考，小编在这里整理了部分《人力资源》经济师相关题目，希望对大家的备考和考试有所帮助。
2023年中级经济师《经济基础知识》补考真题及解析（4.8日下）
1.【单选题】两个变量间 Person 系数为0.35，这表明两者之间（）
考前冲刺：中级经济师补考《人力资源》押题模拟卷
2023年4月中级经济师补考在即，为了方便小伙伴们备考，中工建安的老师特意整理了《人力资源》考前的押题模拟卷供大家练习，希望对您有所帮助。
中级经济师《人力资源》2020年真题（2）
历年真题是十分重要的备考资料，为了方便考生们备考，小编特意整理了2020年中级经济师《人力资源》真题，一起来刷题打卡吧!
