近日，人力资源社会保障部正式对外公布了《2023年度专业技术人员职业资格考试计划》：
通知中公布了2023年初中级经济师考试具体时间为11月11-12日！
各省的人事考试网也陆续发布考试时间已确定公告。已经确定报考2023年经济师考试的同学，可以着手备考了！
如果你也想有一个专业证书傍身，但又不清楚中级经济师有什么用，那你一定不要错过这篇文章！
因为这篇文章会解答你的所有疑问！
一、中级经济师（人力资源）是什么？
经济师是经济领域的一个职称，属于职称系列，在很多单位，职称都是用来定薪定级的重要依据。
按照职称，经济师分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。
根据2020年新出政策，经济师考试由原来的15个专业调整为10个专业，人力资源就是其中的一个考试科目。
所以，中级经济师（人力资源）属于经济师职称的其中一个，而考过中级人力之后，只有一个人社部颁发的人力资源管理师职称证书，全国通用。
二、中级经济师（人力资源）证书
考中级人力证书有什么好处？
以获得中级人力资源经济师职称为例。
额外补贴多：持经济师相关证书的人才国家需求量不断增大，2019年陆续各省出文件通知：拥有中级经济师可申领补贴400~2000元。
而且拥有人力资源管理师职称后，不仅可以增加10%的退休金，还可以减免3600个税。
工资涨幅大：通过经济师考试之后，就可以在单位被聘任为经济师职称，可以加工资。一般在500-2000元左右，在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇。
积分落户快：上海、深圳落户中级职称可加100分，广州、北京落户中级职称都可享加分。
就业前景广：目前中国有1000万左右的HR，而拥有中级经济师（人力资源）证书的HR仅有120万左右！
800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事！
所以，整体来说，还是越早考人力资源管理师考试时间，越能抢到第一波红利。
三、报考中级经济师人力资源专业需要备案吗？
不需要！
目前报考只需要在中国人事考试网报考即可，不需要任何备案。
四、经济师人力专业会不会发放2个证书？
根据人社部发布的通知来看，经济人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书，所以是一证两用，后期不会再有其他含”中级经济”字样的证书。
五、中级经济师（人力资源）证书
证书上只有“人力资源管理师”，怎么判断是初级还是中级？
初中级人力专业证书区分：初级经济师人力专业证书名称是“助理人力资源管理师”，中级人力专业证书名称是“人力资源管理师”，所以大家不用担心混淆，初级和中级证书名称是不一样的。
六、没有初级证书，可以直接考中级人力吗？
可以！根据人社部1月8日印发的新版《经济专业技术资格规定和考试实施办法》规定人力资源管理师考试时间，目前只有高中或中专学历毕业需要先考初级经济师，并符合10年工作年限才能报考中级经济师。其他情况下，只要学历和工作年限达到要求，就可以直接报考中级经济师。
七、已经考过了人力资源师二级，还要考这个经济师人力资源吗？
这就看你考证的目的所在了。首先人力资源管理师二级证书视为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。
而中级经济师属于水平类证书，如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，是可以考取中级经济师证书的。
八、已有人力资源师二级算中级吗？能报考高级吗？
目前，国家并未规定企业人力资源管理师二级可以对应中级经济师，并可作为报考高级经济师的条件，因此您持有的企业人力资源管理师二级证书暂不可报考高级经济师。
九、中级经济师人力资源专业颁发的证书，相当于以前的几级？
根据人社部印发的新版《经济专业技术资格规定》可知，中级经济师人力资源专业颁发“人力资源管理师”证书，相当于人力资源管理师二级水平。初级经济师对应的是人力资源管理师三级水平。
十、报考中级经济师（人力资源）有哪些条件？
1. 具备博士学位；
2. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
3. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
4. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
5. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
6. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。
满足上述任一条件即可。
十一、中级经济师（人力资源）好考吗？考几门？
相对来说比较好考。不考数学，只考选择题。
只考两科：经济基础知识、专业知识与实务。
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