什么是劳动合同变更？
劳动合同变更是指劳动合同双方对已生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同变更时,如在协商过程中无法达成一致,发生争议,任何一方都可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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