备考中级经济的小伙伴注意啦，除了学习基础知识外，刷题也是十分重要的环节，小编整理了2023年中级经济师《人力资源》第11章：劳动力市场理论的章节练习题，一起来查漏补缺吧~
1.关于优等劳动力市场的特征的描述，错误的是（）。
A.就业条件较好
B.工作环境良好
C.工资福利水平较高
D.工作竞争激烈，保障性差
正确答案: D
答案解析:
优等劳动力市场的特征主要包括就业条件较好，工资福利水平较高，工作环境良好，工作保障性较强。但这种劳动力市场对劳动力供给者的要求较高，只有达到一定的受教育程度、技术熟练程度较高或者具有某种技能的人才有可能能进入。
2.下列不属于决定劳动力供给数量的因素的是（）。
A.人口总量
B.劳动力参与率
C.劳动者的平均周工作时间
D.劳动者的平均年龄
正确答案: D
答案解析:
本题考查劳动力供给:劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间三个因素。
3.当工资率提高的时候，替代效应将导致 ()
A.劳动力供给时间减少
B.劳动力供给不受影响
C.劳动力供给时间变动不确定
D.劳动力供给时间增加
正确答案: D
答案解析:
替代效应强调工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，所以，劳动者会减少对闲暇时间的消费，自然会增加劳动时间的供给。
4.关于次等劳动力市场的说法，错误的是()。
A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立
B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
C.次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场
D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技自链缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
正确答案: C
答案解析:
优等劳动力市场和次等劳动力市场是两个相对独立的部分大部分知识技能水平较低、就业机会较差的劳动者很难从次等劳动力市场流入优等劳动力市场。
5.附加的劳动者效应体现了（）特点。
A.劳动力供给的经济周期
B.劳动力供给的生命周期
C.劳动力需求的经济周期
D.劳动力需求的生命周期
正确答案:A
答案解析:
本题考查劳动力供给的经济周期。附加的劳动者效应体现了劳动力供给的经济周期特点。
