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历年真题是十分重要的备考资料，为了方便考生们备考，小编特意整理了2020年中级经济师《人力资源》真题，一起来刷题打卡吧!
1.在其他条件不变的情况下，会导致劳动力需求量上升的是( )。
A.资本价格下降的收入效应
B.资本价格上升的替代效应
C.资本价格下降的替代效应
D.资本价格上升的规模效应
[参考答案] B
[解析] 本题考查是劳动力需求中替代效应:工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及结果。
2.关于劳动力流动的说法，错误的是()。
A.领导风格等非经济因素会对劳动力流动产生影响
B.劳动力市场越宽松，劳动力流动越频繁
C.劳动者工资水平越低，流动的可能性越大
D.女性劳动者离职率相对较高的原因之--是需要考虑家庭角色分工
[参考答案] B
[解析] 本题考查是劳动力流动影响因素，B 选项错误，如果劳动力市场宽松(供>求)已经就业的劳动者的流动机会受到削弱:故本题选择 B 选项。
3. 当事人对劳动争议仲裁管辖的异议，应当在()前提出
A.案件开庭审理
B.裁决作出
C.辩论终结
D.答辩期满
[参考答案]D
[解析] 本题考查的是劳动争议仲裁管辖;当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满之前书面提出:当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行:当事人因对裁决不服，可依法向法院起诉或申请撤销:故本题选择 D 选项。
4.关于战略性人力资源管理中人才管理的说法，正确的是（）。
A.尽可能一次性的招募大量人才以应对人才竞争
B.在人才的获取和保留方面要具有前瞻性和灵活性
C.最优秀、绩效卓越的员工才是人才
D.组织内部培养的员工才是真正的人才
[参考答案] B
[解析]本题考查的是战略性人力资源管理中人才管理;A 选项错误;适应人才需求的不确定性,小规模、多批次地培养人才:C 和D选项错误，人才不仅仅是指组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工,还包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工:故本题选择 B 选项。
5.下列措施中，不利于科技人员开展创新活动的是（）。
A.简化科研项目资金的预算编利科目
B.建立学术助理利度
C.进一步提高财政项目中直接费用的比例
D.将项目聘用人员的社会保险补助纳入劳务费科目列支
[参考答案]C
[解析]本题考查的是科研项目资金管理的相关内容;C 选项表述错误，提高间接费用的比重，中央财政科技计划中实行公开竞争方式的研发类项目，均要设立间接费用，核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例，故本题选择 C 选项。
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