2023年中级经济师《人力资源》补考真题及解析

1.【单选题】为减少摩擦性失业，政府可采用的政策是（）

A.加快劳动力市场信息传递

B.出台刺激经济增长的政策

C.对失业者进行免费培训

D.出台强化薪酬保密的法律法规

【答案】A

【解析】摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征，它不是由工作岗位缺乏而造成的，而是由寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的。因此，它是一种正常性的失业，它的存在与充分就业并不矛盾。注意加强劳动力市场的情报工作，加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围，疏通信息渠道，就可以在某种程度上减少劳动者寻找工作的时间，使其尽快就业。所以选A。

2.【单选题】回归迁移属于劳动力流动中的（）。

A.跨行业

B.跨产业

C.跨地区

D.跨职业

【答案】C

【解析】在地区劳动力流动中,存在着一种“回归迁移”现象,即许多人从一地区迁移到另一地区，但经过一段工作时间后,又迁回到原地区。这种情况的发生与迁移者的动机有关，许多人迁移到别的地区工作只是为了挣更多的钱,而不是定居,所以在挣到一定数额的钱之后,他们往往要返回故乡。回归迁移的另一个原因

是，迁移者在迁移之后发现,当地的工资水平与工作机会并不如预料中的好,于是在失望之余,他们往往会返回原居住地。因迁移到新地区而感到心理压力大,难以适应新环境,也是出现回归迁移的原因。所以是跨地区，选 C。

4.【单选题】李某大学毕业因为经济不景气，工资水平低，放弃工作去选择读研究生，关于李某上大学说法正确的是（）。

A.机会成本更低

B.固定成本更低

C.高的贴现率

D.高的内部收益率

【答案】A

【解析】从机会成本方面来看,首先，整个社会的经济增长水平和所处的阶段会影响人上大学的机会成本。通常情况下，当经济处于衰退期时，毕业生不仅找到工作的可能性更小，而且即使找到工作之后所能够赚得的收入也会低,这样就会使上大学的机会成本下降,从而有更大比例的毕业生愿意上大学。反之,在经济高速增长期,毕业生中愿意上大学的人所占的比例会有所下降。“经济不景气，工资水平低”机会成本低，所以选 A。

25.【单选题】社会保险的主要缴纳主体是（）。

A.国家

B.社会团体

C.个人及家庭中

D.单位

【答案】D

【解析】用人单位。用人单位承担缴纳社会保险费的义务，是社会保险基金的主要缴纳者。

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