中级经济师人力资源管理专业有什么特点？适合什么人群报考？

众所周知，中级经济师人力资源管理专业是热门专业，每年报考的人数都有很多。那么，中级经济师人力资源管理专业考什么内容？专业特点是什么？难度如何？适合人群有哪些？一起来看看吧！

中级经济师考试内容主要包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源管理的内容还是比较接地气的，考的东西基本都与人及企业有关系，对此感兴趣的小伙伴也可以选择该专业。

1.整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，以记忆类考点较多。

2.贴近于实践，易于理解，容易入门。

3.实用性很强，学习后，对于人力资源工作也会有帮助。

中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

相信看完上述内容，你已经对“中级经济师人力资源管理专业”有了一个全面的了解了！

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