笔记总结！初级人力资源高频考点！

备考初级人力资源专业的小伙伴还不知道哪些是重点吗？小编这里汇总了一些考试的考点，快看看自己有没有掌握吧！！！

1．人格是先天遗传和后天环境共同作用的产物。（三因素：遗传、环境、情景）

2．遗传：人格由其基因决定；人格赖以生成的物质基础；人格在很大程度上受遗传的影响；人格在短期内是稳定的。

3．环境因素包括：教养、教育、生活环境、社会、个人等。其中，“文化”的作用尤其重要。

4．情境：人格是相对稳定的；在不同情景中随条件的改变而采取不同的态度与行为反应方式。

5．精神分析：弗洛伊德的观点①人格中本我和超我之间一场无休止的战争，而这场战争由自我来调节；②三者的和谐是健康人格的前提；③推动个体人格发展的内在动力是力比多。

6．人本主义：人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼认为：个体先天或者后天的追求自我实现的动机会驱动个体一直向积极的方向发展和变化。马斯洛将自我实现置于需要层次结构的顶点。人本主义被认为具有整体性、先天倾向性、现象学性与存在性。

7．特质理论是最为重要的人格理论，最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”，即水、土、火、空气。四体液说：多血质、粘液质、抑郁质、胆汁质。

8.奥尔波特的特质理论

（1）人格结构有三个层面：

枢纽特质：渗透于人格乃至遍及此人全部活动的特质，反映一个人的主要情操

和优势倾向。只有少数人有这样的特质。（基本特质）

核心特质：渗透性较差，具有一般意义的特性，是人格的建筑构件。每个人的

核心特质有5-10个。

次要特质：不明显、不受人注目、一致性和一般性较低。

（2）各种特质不是零散的，面是有组织的

9.卡特尔的特质理论

（1）人格结构的基本元素就是特质，特质是在不同时间和情境中都保持一致的行为模式。

（2）分析35个表面特质。

（3）分析16种根源特质（人格的基本要素）

（4）制定了卡特尔16PF量表

10.艾森克的特质理论

内-外倾、不稳定和稳定三个维度。

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