每日刷题!中级经济师《人力资源》精选真题(7)

为了方便小伙伴们备考，中工建安特意从历年真题库中整理了中级经济师《人力资源》精选好题，一起来刷题打卡吧!

1.关于劳动力流动的说法，错误的是()

A.领导风格等非经济因素会对劳动力流动产生影响

B.劳动力市场越宽松，劳动力流动越频繁

C.劳动者工资水平越低，流动的可能性越大

D.女性劳动者离职率相对较高的原因之一是需要考虑家庭角色分工

正确答案:B

答案解析:

本题考查是劳动力流动影响因素，B 选项错误，如果劳动力市场宽松(供>求)已经就业的劳动者的流动机会受到削弱，故本题选择B选项。

2.关于劳动力流动对企业和员工的影响的说法，错误的是 ()。

A.劳动力流动可能会导致企业提供的一部分培训投资损失

B.劳动力流动对员工来说是收益大于成本的

C.无论对企业还是劳动者而言，劳动力流动都应有一个合理的限度

D.劳动力流动可能会使企业增加培训新员工的成本

正确答案: B

答案解析:

第十三章—劳动力流动利弊。员工离职不仅放弃积累的资历工作等级和提升机会，还要放弃已培养的同事关系，在新工作中需要从低等级工作做起，建立新同事关系，没有资历、缺乏职业安全，所以B选项错误。

3.在决定上大学的合理年限时，决策的基本依据是上大学的()。

A.平均成本等于平均收益

B.边际成本等于平均收益

C.边际成本等于边际收益

D.总成本等于总收益

正确答案:C

答案解析:

本题考查的是人力资本投资的关于上大学的合理年限决策;达到效用最大化的高等教育投资年限是在边际收益等于边际成本的那个点取得的，即边际成本等于边际收益，故本题选择C选项。

4.下列措施中，不利于科技人员开展创新活动的是()。

A.简化科研项目资金的预算编利科目

B.建立学术助理利度

C.进一步提高财政项目中直接费用的比例

D.将项目聘用人员的社会保险补助纳入劳务费科目列支

正确答案:C

答案解析:

本题考查的是科研项目资金管理的相关内容;C选项表述错误，提高间接费用的比重，中央财政科技计划中实行公开竞争方式的研发类项目，均要设立间接费用，核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例，故本题选择C选项。

5.关于劳动力跨职业流动的说法，错误的是()

A.自愿性职业流动往往是向上流动的

B.在经济繁荣时期更容易看到自上而下的职业流动

C.服务业吸引大量劳动力的原因之一是该企业中的就业机会较多

D.两代人之间的职业差异越明显，则表明劳动力市场上的竞争越充分

正确答案:B

答案解析:

本题考查劳动力跨职业流动;B选项表述有误，在经济衰退时期更容易看到自上而下的职业流动。

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