单位聘任中级经济师有什么要求

根据国家人事部的规定，聘任中级经济师一般需要经过两个步骤。要通过国家举办的全国统一考试，取得经济师的资格。这是一个每年举行一次的考试，合格后就可以拥有经济师的资格。第二步是单位聘任，单位决定是否聘任中级经济师，单位可以根据自己的规定决定是否要额外的条件。

一般聘任中级经济师的条件有以下几点：

1、取得中级经济师证书：这是基本的入门要求，证明您已经通过了相关的资格考试。

2、满足职称评价基本标准条件：这包括但不限于遵守宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，认真履行岗位职责等。

3、具备系统经济专业理论知识：这意味着您应理解并能正确执行国家的经济政策和方针。

4、拥有丰富的工作经验：这通常意味着您需要在经济领域有一定的实践经历，能够独立解决复杂的问题。

5、良好的工作业绩：这可能表现为取得一定的成果或经济效益。

6、满足学历要求：根据不同的学历背景，可能需要满足相应的工作年限要求。例如，大专以上学历者可能需要至少六年的相关工作经历;而本科以上学历者可能需要四年的工作经验。有些情况下，如具备硕士学位，可能无需工作经验即可报考。

7、了解所在单位的具体要求：不同的事业单位对于中级经济师的聘任条件和要求可能有所不同，因此在申请聘任前，应详细了解并遵循自己所在单位的具体规定和流程。

小编提醒：中级经济师不被聘用并不代表这个证书没用了。中级经济师证实行以考代评的形式，只要通过考试就代表已经获得了中级职称。如果不被单位聘用的话，只是不能在单位进行职称评定，还可以享受很多其他的福利待遇。