人力资源行业推荐考什么证书

各位HR，想提升个人发展，使自己的事业更上一层楼，考证是不二选择。今天小编给大家介绍一个与HR密切相关、含金量超高的证书，一起来了解一下吧~

一、证书介绍

人力资源管理师为中级经济师的人力资源管理方向。是专业技术人员职业资格证书，2020年前是叫中级经济师人力资源管理专业，从2020年起因专业性非常强，独立命名为“人力资源管理师”，人社部发证，具有职业资格和职称双重认证，全国范围内有效!

二、报考条件

具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;

2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

6.具备博士学位。

三、考试内容

人力资源管理师（中级经济师）考试科目有两门，分别是：《经济基础知识》、《人力资源专业知识和实务》。

各科目的考试时长为一个半小时，且考生须在连续两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。

四、专业特点

人力资源管理专业整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，一般考的比较浅，相较于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但贴近于实践，易于理解，比其他专业还是要更加容易入门的。且实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。

2024年人力资源管理师（中级经济师）的报名时间是8—9月，考试时间是11月16日、17日，现在备考刚刚好。

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