中级经济师热门专业—人力资源和工商管理选哪个？

在中级经济师考试的十个专业中，人力资源和工商管理专业无疑是最热门的。他们的专业门槛都比较低，适合零基础考生来报考。但因为难度相似，很多小伙伴不知如何从中选择，以下是小编对这两门专业的对比分析，希望可以帮你找到答案。

一、专业特点

人力资源:

1.整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。

2.贴近于实践，易于理解，容易入门。

3.实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。

4.考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。

工商管理：

1.整体难度不大，大部分是理解记忆性内容,专业性不是很强，知识也比较通用。

2.计算题相对较少，偏向于生产、物流、企业管理等方面的知识讲解。

3.案例分析题考查思路、章节相对比较固定,容易拿分。

二、考试内容

人力资源：

教材内容共19章。主要考核组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等内容。

工商管理：

教材内容共11章。主要考核企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、 分销渠道管理生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营等内容。

三、适合人群

人力资源：

适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱、想考经济师比较简单科目的考生。

工商管理：

适合没有基础但是想考经济师，大学学习商业经济类专业、相关管理专业或者从事物流、电子商务、管理相关工作的考生。

实际上这两大专业就考试难度来说相差不大，只是看你更合适学习哪方面的知识，并结合自身情况综合考虑。好不好考，终究还是因人而异。希望小伙伴们早日确定好专业，顺利开展备考计划。

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