2023年11月中级经济师【人力资源】真题答案

更多批次和专业真题答案

陆续更新中

点击进入→估分入口

1.【单选题】快递公司对货运司机实验的标准驾驶测试属于（  ）。

A.认知能力测试

B.人格测试

C.知识测试

D.工作样本测试

【答案】D

【解析】工作样本测试是指在一个对实际工作的一部分或全部进行模拟的环境中,让求职者实地完成某些具体工作任务的一种测试方法。

2.【单选题】几位面试考官在同一时间和同一地点共同对位应聘者进行面试的形式是（  ）。 

A.集体面试

B.系列面试

C.小组面试

D.单独面试

【答案】C

【解析】小组面试,是指由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问观察并作出评价的面试形式。

3.【单选题】马斯洛需要层次理论中，自我实现需要包括（  ）。

A.对个人理想的追求

B.对地位的追求

C.对爱人的追求

D.对自主权的追求

【答案】A

【解析】自我实现的需要,包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。

4.【单选题】在组织文化结构层次中，精神层指的是（  ）。

A.里层

B.深层

C.表层

D.中间层

【答案】B

【解析】精神层是组织文化的深层，主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌，它是组织文化的核心和灵魂组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。

5.【单选题】弗洛姆期的望理论公式中，决定人的动机的因素不包括（  ）。

A.效价

B.公平

C.工具性

D.期望

【答案】B

【解析】弗罗姆提出的期望理论认为，人们之所以采取某种动机(如努力工作)，是因为他觉得这种行为可以在定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来相应的报酬具体来说，该理论认为动机是种因素共同作用的。包括：一个人需要多少报酬(效价) ，个人对努力产生成功绩效的概率估(期望)，个人对绩效与获得报酬之间关系的估(工具性)。

说明：题目均是学员及网友提供的回忆版，题目及答案仅供参考~