在中级经济师备考过程中,大量刷题,是夯实基础的关键,也是提高分数的秘诀。早备考,早上岸,快来跟着小编一起打卡学习中级经济师"真题训练"吧! 1.下列企业激励渠道成员的方法中,属于沟通激励的是()。 A、提供广告津贴 B、合作制订经营计划 C、提供技术动态信息 D、灵活鹏定佣金比例 正确答案:C 答案解析 沟通激励方法包括:(1)提供产品、技术动态信息(2)公关宴请( 3)交流市场信息(4)让经销商发泄不满。故选C 2.同一企业不同职务之间的薪酬水平应相互协调,即各种职务的薪酬都要与其贡献相一致这属于() A、个人公平 B、内部公平 C、外部公平 D、集体公平 正确答案:B 答案解析: 内部公平是指同一企业不同职务之间的薪酬水平应该相互协周,也就是说各种职务的薪酬要与其贡献相一致。内部公亚强周的是职务本身对报酬的决定作用 3.下列薪酬中,具有典型保健性质的是() A、奖金 B、基本薪酬 C、激励薪酬 D、福利 正确答案:D 答案解析 福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和保留员工,增强企业的凝聚力。 4.向日本、法国、巴西提供标准化产品,以获取低成本优势和规模效益,该企业实施的国际化经营战略是()。 A、跨国战略 B、多国战略 C、本土战略 D、全球战略 正确答案:D 答案解析: 全球化战略是向全世界的市场指广标准化的产品或服务,并在较有利东道国集中进行生产经营活动,由此形成经验曲线效益和规模经济效应,以获得高额利润 5.下列移动支付终端中,用户通常选择使用的是() A、智能手机 B、移动POS机 C、移动个人计算机 D、平板电脑 正确答案:A 答案解析: 移动支付是指用户使用其移动终(通常是手机)对所消费的品服务进行资金支付的一种支村方式