中级经济师人力专业考试内容是什么？有何备考建议？

中级经济师人力资源专业需要考《经济基础知识》和《人力资源专业知识与实务》，不管报考什么专业都是要考《经济基础知识》的，只是《专业知识与实务》专业不同考试内容有所不同，一起来看看《人力资源专业知识与实务》考试内容和如何备考吧！

注意：第1、2、3、6、7、11、12、13、16章容易出题考察案例；

案例题特点是重点考察对知识的理解，活学活用，以案例情节带入知识点的方式考察。因此对这部分章节学习的时候务必理解，理解理论原理，理解举例，并适当练习案例分析题目；

2023年教材整体结构没有变动，还是四大部分：组织行为学；人力资源管理；人力资源管理经济分析；人力资源与社会保险政策。有部分章节的部分内容上有一定调整，整体变动相对小。

1)基本覆盖教材知识点90%左右，也就是说知识点考核范围非常广，这就要求考生务必熟悉教材的内容;

2)超纲题目主要是偏灵活类的案例题，需要学员结合实际工作和对考点的深入理解来灵活作答。

3)相比较基础科目，知识点更为专业且集中，因此备考难度略低于基础科目。

4)因需记忆知识点较多，建议阶段性复习巩固：安排每周复习，每月复习，还是间隔2-3周复习都可以，我们的目的就是抵抗遗忘，不断加深对知识点的熟悉程度！