中级经济师《人力资源》专业应该如何备考？

01

重视基础、掌握重点

人力资源考点忠于教材，考生要充分学习基础知识。在掌握了全书的知识脉络后，为了熟练运用所学知识以及巩固重点，建议考生可通过听课、做章节题等方式对全书进行复盘，复盘也是为了同学们回归教材的时候，针对教材变化、考纲变化梳理记忆，加深对重点知识的掌握。

02

利用资料、科学记忆

人力资源专业需要记忆的知识点较多，靠死记硬背是很难的，我们应该善于归纳总结，寻找记忆技巧，科学记忆。可以利用思维导图把知识点串联起来;一些较大的知识点可以通过表格的形式将重点汇总出来，便于记忆;相似或易混知识点，可以直接表格对比，使相同点与不同点一目了然。另外，一些概念的区分，可以标注关键词，快速准确把握概念。

03

灵活运用，杜绝题海战术

人力资源专业知识与实务科目出题普遍灵活，考生需要对知识理解通透以及运用合理的逻辑推理，才能更好的应对考试。海量的刷题是比较“原始”的方法，虽然付出的时间很多，但是结果可能没有想象的那样尽如人意。考生可通过冲刺班老师们的讲解以及严选出的习题进行重点练习，摸索题目的考察重点以及所设置的陷阱，高效攻克难点。