中级经济师《人力资源》科目特点及备考建议！考生速看！

2023年中级经济师考试已确定将在11月11日、12日举行，距今只有70多天的时间，你的备考进行的如何了？选择人力资源专业的小伙伴们，来看看小圆的科目特点分析和备考建议分享吧~

近几年考试变得越来越灵活，知识点考查越来越详细、全面，难度有所增加。提醒考生在备考时一定要全面、牢固掌握教材内容。预计2023年将继续保持2022年的题型题量，单项选择题60道小题，总计60分;多项选择题20道小题，总计40分;案例分析题20道小题，总计40分。满分140分，84分及格。

通过分析历年试题可以发现，历年的高频考点依旧是考试的重点所在，另外，每年会新增一些考点，并且每年都会有五道左右的偏题，预计2023年会继续保持这种命题特点。 预计在2023年的考试中，教材第一章、第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第十一章、第十三章、第十四章、第十七章依旧是考试的重点章节，并且是极易出现案例分析题的章节，需要考生重点关注。教材第十五章、第十八章每年分值在三分以内，作为非重点了解即可。

不论什么考试，备考都是有一定规律的，大致可以分为三个阶段：基础学习阶段，强化巩固阶段，冲刺提高阶段，相信经常参加考试的考生一看就知套路何在，对三个阶段做如下简单介绍。

这个阶段是一个大致了解考试及教材内容的过程，通过对教材内容的学习，标记出重点、难点，对自己的知识储备有一定的了解，达到一定的知识储备。这个阶段要求大家认真听基础精讲班课程、做基础阶段练习题。不要盲目地看书背准则、定义等，更不要一味地刷题，题海战术不一定适用于各种考试，应该把两者相结合，用试题检验基础知识的掌握程度，用教材课本补充做题时的短板与不足。

这一阶段是进行巩固记忆各章节重难点知识，做好章节练习的过程。在对教材知识有一定了解之后，进行系统的模拟练习，练习题应当以习题班的典型例题以及提高阶段练习为主。

这一阶段相对比较重要，一般在考前一个月进行，临近考试时，进行查漏补缺，梳理以往错题，每天做几道易错题，保持手感，之后就是调整好心态，以好的精神面貌去迎接考试!

预祝各位考生可以顺利通过考试!