人力资源管理师好考吗？如何备考？

人力资源管理师为经济师的人力资源管理方向。为专业技术人员职业资格证书，2020年前是叫中级经济师人力资源管理专业，从2020年起因专业性非常强，独立命名为“人力资源管理师”，人社部发证，具有职业资格和职称双重认证，全国范围内有效!

整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。但贴近于实践，易于理解，容易入门。且实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。

考试内容侧重于管理方面，包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等，考试内容相对比较浅显，比较容易理解，很适合零基础小白报考。

该考试考查全面，分值分布相对较平均，所以在第一轮学习中应以教材为主，根据考纲了解各章考情并理解知识点，也可以利用考点汇编，精准掌握考试重点。当然最省力的方法是跟着网课学习，脚踏实地跟着老师一步一个脚印地把知识系统的学习一遍，听完全部课程，打好基础。

考生经过前期的学习可能仍无法记牢知识点，这时可以选择高质量的练习题，边做题边复习知识点，也可以选择强化班和提升班进行学习，对考试重点难点有基本的把握，进一步夯实基础。

除了常规的练习题外，真题、模拟卷、押题卷的练习也是十分重要的，在以往的考试中经常会出现曾经考过的题目，所以同学们一定要重视历年真题，我们也可以通过仿真试卷提前适应考试形式，并在此过程中查漏补缺，审视自己的学习情况。(私戳作者可获取在线题库)

来到考试前夕，再大量学习知识点或刷题已经作用不大，这时考生应该着重复习高频考点，可以利用口诀、思维导图加深对知识点的印象，放在考前集中记忆，对提分有很大的帮助。