相对于事业单位管理岗来讲，专技岗不涉及职务的晋升，但影响我们最关心的问题——工资。 其实无论是选择专技岗还是管理岗，工作内容都不会有实质性的变化，但今后的发展之路却大有不同。 和管理岗最大的区别是，专技岗几乎不受单位规格的限制，换句话说，只要单位人数足够多，科级单位也能设置高级职称。所以走专技这条路，不用像管理岗的领导一样要承担责任，却更容易的拿到更高的薪资水平，这或许就是专技被普遍认可的原因吧。 事业单位专业技术岗位共分为四大类、十三级，这里说一下，数字越小，级别越高： 2类副高级：专技五级、六级、七级称为副高级，也就是常说的副教授、副主任医师，再就是高级经济师、农艺师、工程师等。 3类中级：专技八级、九级、十级称为中级，也就是高校讲师、医院主治医师，以及如助理研究员、经济师、统计师、一级播音员等。 4类初级:专技十一级、十二级为初级，如高校的助教和医院的医师，助理记者、助理工程师等。 还有十三级称为“员级”，一般将见习人员划入此类，目前一般不多见。 以最为普遍的中级职称为例，工资档次分八九、十共三个等级。 其中专技十级的待遇是最低的，在全额拨款的事业单位中，薪资水平略高于管理八级(副科)，专技九级略低于管理七级(正科)，专技八级则与管理七级差不多持平。 以上只是简单的举例，实际上管理岗与专技岗在单位允许的情况下都是可以互转的，大家可以根据自己的发展规划和单位的岗位空缺情况视情而定，毕竟专技岗是事业单位区别于公务员发展的一个路径，不少地方高级职称还有机会参与调任交流。 看完以上内容想必大家对事业单位专技岗有了全新的认知，如果个人有谋个一官半职的想法，建议走管理岗提拔副科。如果对个人前途看得开，没太多想法，建议走专技岗通过职称评聘提高待遇。 想了解更多关于事业单位岗位的相关资讯，可以关注小蔡公众号“经济师学习课堂”哦~
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