想要考证、申报职称的人，上网搜索资料的时候，我们经常会看到职业资格、执业资格、从业资格、职称等这些词，这些到底都是什么？有什么区别吗？你能搞清楚吗？今天小蔡就带你详细了解一下~ 首先我们可以用公式来描述下它们之间的关系： 职业资格=从业资格 + 执业资格 从业资格=水平评价类资格 执业资格=准入类资格 职业资格是对从事某一职业活动所必备的知识、技术和技能的评价，是技能人员和专业技术人员职业能力和水平的证明。 国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。 国家职业资格证书实际上包括从业资格证书和执业资格证书两大类。 一般指从事某一专业（工种）所需学识、技术和能力方面的起点标准。劳动保障部门和人事部门推行的职业技能（资格）鉴定大都属于这一类。 水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高。 只代表从业者的水平和业务能力，供用人单位参考使用，不强调必须持证上岗，所以俗称从业。 政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须通过考试方法取得，考试由国家定期举行。 实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。在国家职业资格目录中称为“准入类”资格。 准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，必须有法律法规或国务院决定作为依据。 简单来说，准入类资格，就是必须持证上岗，所以俗称执业，没有证书就被排除在门外了。 还可以用下面这个图来描述下它们之间的关系： 如图所示，我们可以看出，职业资格则是从业资格和执业资格的统称。职称和职业虽然是并不相关的两件事，但在一定条件下还是有交集的。 理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。 随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。 职称通过考试、评审、认定等方法取得，以考代评是目前职称管理的主流方向。 职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。 职称评审是指已经经过初次职称认定和专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。 一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。 如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。 所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。 比如经济师证书，就可以“以考代评”，考下证书就可以获得相应级别的职称资格，不再需要评审，享受职称资格和职业资格待遇。 这也是为什么经济师考试报考人数逐年递增的原因。 经济师，是我国职称之一，要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 而经济专业技术资格考试(即经济师考试)属于专业技术人员职业资格水平评价类。考试分为初级、中级、高级，需满足学历和年龄的相关要求后逐级报考。 以上是关于执业资格、职业资格、从业、职称之间的区别，相信大家对这些证书有全新的认知，如果你还有什么不懂的可以可以添加梁老师vx13047787010或者前往“考证抱佛脚”小程序进行咨询！
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