在HR行业里，大学的人力资源专业课程偏理论、脱离实际，往往无法满足市场公司的招聘要求，很多人依然为了入行或升职不得不考证。市面上的证书，对工作或跳槽确实也起到了助力，今天小蔡罗列HR适合考的证书，推荐给大家。 是目前HR唯一国字号职业资格证书，由人力资源社会保障部颁发，证书可在中国人事考试网查询，证书在全国范围内有效。有十个专业，可选择性多、涉及行业广。 国家人社部退出心理咨询师职业资格鉴定后,中国科学院心理研究所继续教育学院回应各方呼声，在人社部国家心理咨询师专家组成员的指导下，组织院内外专家开发了一套“心理咨询培训课程” 2020年7月，人力资源社会保障部通知技能人员水平评价类职业资格逐步退出目录清单，实施职业技能等级制度，并对水平评价类技能人员职业资格退出目录的有关后续工作做出安排。 HRBP(人力资源业务合作伙伴)职业培训项目，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。 教育培训中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部的直属事业单位，承担着全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责。 是指将人力资源专业与法律专业相结合，为用人单位提供人力资源管理法律法规政策咨询业务，促进其提升人力咨源管理质景的一种新岗位。 由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《人力资源法务咨询总监》证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。 如果HR知识专业性还不太深，是入门级别，那可以考经济师。 经济师是我国职称之一，含金量高，拿到经济师资格证是国家对报考人员专业能力的一种认可。 经济师包括初级、中级和高级经济师。考生需要参加经济专业技术资格考试，并通过全部考试科目，方可取得相应的经济师职称。 经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。在校生考经济师能够促进就业，为简历加分。在职人员考经济师是升职利器，加薪法宝，能够评职称等等。 如果想要了解关于经济师的考试或相关政策，可以咨询我们的助教老师哦~ vx搜索“考证抱佛脚”小程序 获取助教老师联系方式 带你了解经济师 ↓↓↓
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