为助力大家高效备考，小编特为大家精心整理了中级经济师《人力资源》高频考点：劳动关系的主体，希望对各位考生接下来的冲刺备考有所帮助！ 员工和雇主及组织构成狭义的劳动关系主体;广义的主体还包括政府 劳动者 (1)劳动者是被用人单位依法雇用(录用)的人员,不包括自雇用者(创业者) (2)劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员; (3)劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员; (4)劳动者仅限定在国家劳动法律所规定的范围之内。 工会 《中华人民共和国工会法》规定，工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带 中华全国总工会及地方组织、基层组织是我国唯一合法的工会组织 3.用人单位 4.雇主组织 (1) 参与集体谈判。 (2)参与劳动立法和政策制定 (3)在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。 (4)通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。 5.政府 (1)劳动关系规制者。 (2)劳动关系运行监督者。 (3)劳动争议重要调解仲裁者。 (4)劳动关系重大冲突控制者 (5)协调劳动关系制度和机制建设的推动者 以上就是【中级经济师《人力资源》高频考点：劳动关系的主体】的全部内容，持续关注小编了解更多人力资源知识。 如果你想要了解中级经济师相关方面的内容，可以通过搜索小程序【考证抱佛脚】，学习更多经济师知识，还可免费领取人力资源等资料。
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