历年真题是十分重要的备考资料,为了方便考生们备考,小编特意整理了2019年中级经济师《人力资源》真题,一起来刷题打卡吧!

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1.根据《社会保险法》,不属于社会保险险种的是()。

A.失业保险

B.工伤保险

C.生育保险

D.雇主责任险

正确答案: D

答案解析:

《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

2.根据心理学家布莱克和默顿的管理方格理论,在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是()。

A.“无为而治”领导风格

B.“乡村俱乐部”领导风格

C.“中庸式”领导风格

D.最理想的领导风格

正确答案:D

答案解析:

选项D正确,在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是最理想的领导风格。

3.从甄选测试分类的角度来看,通常所说的智力测试属于()。

A.一般认知能力测试

B.特殊认知测试

C.知识测试

D.成就测试

正确答案: A

答案解析:

选项A正确,认知能力测试:分为一般认知能力测试(智商)和特殊认知能力测试。

4.政府参与集体谈判,政府在劳动关系中扮演了()角色。

A.促进者

B.保护者

C.调停者

D.雇佣者

正确答案:A

答案解析:

选项A正确,参与集体谈判是政府在劳动关系中扮演了促进者的角色。

5.首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子,然后让其他人通过对被测试者的观察,对被测试者的人格或特质做出评价,这种方法叫做()。

A.自陈量表法

B.评价量表法

C.投射法

D.“大五”人格测试法

正确答案:B

答案解析:

选项B正确,评价量表法是指首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子,然后让其他人通过对被测试者的观察,对被测试者的人格或特质做出评价。

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