企业人力资源管理师与人力资源管理师（经济师）有区别吗？哪个值得考?

为了能够更轻松走上管理层，很多HR将目光投向了市场上高含金量的人力资源证书。其中，中级经济师（人力资源）证书就是一个非常受欢迎的选择！

那么有人问，企业人力资源管理师跟人力资源管理师（经济师）有啥区别吗？值得考吗？

经济师（人力资源管理专业）属于专业技术人员职业资格，是一个职称，

经济师考试全称是经济专业技术资格考试，是由“全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准”，经济师证书也就是专业技术资格证书。

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企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）证书退出国考后，中级经济师（人力资源管理方向）仍是全国统考，国家人力资源与社会保障部统一颁发人力资源管理师证书，全国通用。

咱们先看看官方资料发布的4个诱人数据：

• 含金量高： 国考证书，人社部颁发；
• 额外补贴： 部分城市有中级职称人才补贴；
• 升职高薪： 每月涨薪500~2000；
• 就业前景：800万人才缺口，市场前景广阔！ 

这些都是中级经济师（人力资源）证书所带来的直接利益与影响。
可以预见的是，随着未来政策变动趋势，一是报考门槛会提高，二是考试难度会增加。
所以，越早报考，越有优势！

中工建安网校费尽心思，经过层层筛选，邀请到人力资源行业的大咖讲师，共同开设了经济师（人力资源职称）课程。

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