人员甄选的主要方法有哪些？HR必看！

各位HR，你知道人员甄选的主要方法有哪些吗？跟随小编一起来看看吧~

一、心理测试：

1. 能力测试（认知能力测试、运动和身体能力测试）

2. 人格测试

3. 职业兴趣测试

二、成就测试 

1.知识测试

2.工作样本测试 

三、评价中心技术

1.公文筐测试

2. 无领导小组讨论

3. 角色扮演

四、面试

1. 面试的概念及类型

2. 改善面试效果的主要方法

五、履历分析

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